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176 包含角色: 普通用户,管理员 主要功能: 伴随着中国经济的飞速发展,城市化进程的加快,求职者队伍的不断壮大,传统人才招聘的弊端初露端倪。首先,传统人才应聘的形式是求职者和企业的负责人面对面地交流。这就需要企业和求职者提前规划自己的时间,准备大量的纸质材料,并选好举办招聘会的地点,这一系列流程都需要双方把大量的精力投入到准备活动中去,使得应聘还未开始,成本就已大幅增加。其次,企业在筛选数以百计,甚至数以万计简历的时候,往往会由于阅读疲劳,漏掉一些真正有价值的简历,使得企业丧失掉一批有用的人才。对于求职者而言,也会错失掉良好的机会,令人惋惜。随着国内互联网飞速的发展,人们已经越来越习惯于使用互联网传递信息,接收信息,利用互联网技术使得自己的生活更加便利,快捷。在这样一种大趋势下,网上人才招聘系统出现在了人们的眼前。而且由于网络招聘较传统招聘具有多项优势,越来越多的求职者选择网络求职成为自己的应聘方式。 技术说明: 开发工具: Idea/Eclipse 数据库: MySQL Jar包仓库: Maven 前端框架: Bootstrap 后端框架: Spring+SpringMVC+Mybatis+MySQL 备注: 1.打包含word文件。 2.远程调试安装需要另外收费。 3.售出不支持退换。 4.包成功运行,放心购买。 5.需要其他项目,欢迎咨询。 6.欢迎咨询我,可以看完整演示视频


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